Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist eine dynamische und innovative Unternehmung in der Region Solothurn. Für diesen suchen wir eine engagierte und bodenständige Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Sie sind in dieser Position alleinverantwortlich für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt von ungefähr 100 Mitarbeitende
- Sie unterstützen die Linie im gesamten Rekrutierungsprozess
- Sie überprüfen die Zeiterfassungen und nehmen bei Bedarf Korrekturen vor
- Sie sind für die administrative Abwicklung des Absenzenmanagement verantwortlich und erste Ansprechperson für Versicherungen
- Sie unterstützen die Buchhaltung in der Lohnvorbereitung
- Sie können aktiv in spannenden HR-Projekte mithelfen und die Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Als Stv. unterstützen Sie die Finanzabteilung ebenfalls in der Kreditorenbuchhaltung
Profil erforderlich
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent:in
- Mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, in einem KMU Umfeld von grossem Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Palette sowie allgemeine IT-Affinität
- Fliessende Deutschkenntnisse
- Sie arbeiten sehr selbständig, handeln proaktiv und gehen auch aktiv auf Mitarbeitende zu
- Positives Mindset, absolute Vertrauenswürdigkeit und Macher-Typ Mentalität zeichnen Sie aus
Viel Eigenverantwortung in einem KMU-Umfeld!
Zusätzliche Informationen
Gewünschte Erfahrung :
3-5 Jahr
Fahrzeug :
non
Schlüsselwörter :
Fest
Impirio
HR