Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Abwicklung der korrekten Lohnverarbeitung
- Erfassung von Personalmutationen im System
- Zuständig für die korrekte Zeiterfassung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
- Abwicklung von Krankheits- sowie Unfällen mit den dazugehörigen Ämtern
- Erledigung von personaladministrativen Aufgaben von Ein- bis Austritt
- Erstellung von HR-Statistiken
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Versierte:r Anwender:in der MS-Office Palette
- Exakte, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässig, loyal, aufgestellt, freundlich