Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Sie sind alleinverantwortlich für das Personalwesen von rund 50 Mitarbeitende
- Sie erledigen die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt
- Sie stellen den monatlichen Lohnlauf sicher und wickeln die Sozialversicherungen korrekt ab
- Sie überprüfen das Zeitmanagement kontinuierlich und nehmen bei Bedarf Anpassungen vor
- Sie betreuen und begleiten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Anliegen
- Sie unterstützen die Linie im gesamten Rekrutierungsprozess
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als eidg. dipl. HR-Fachperson
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sie kommunizieren einwandfrei in Deutsch
- Versierte:r Anwender:in der MS-Office Palette
- Sie arbeiten sehr selbständig, sind lösungsorientiert und verfügen über eine vernetzte Denkweise
- Sie sind ein absoluter Macher-Typ, arbeiten gerne mit viel Eigenverantwortung und sind flexibel
Viel Handelsspielraum in einem bodenständigen Unternehmen!