Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist eine KMU in der Region Bern. Für diesen suchen wir eine dienstleistungsorientierte und sprachaffine Fachperson.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Fragen entlang des HR-Life-Cycles
- Sie rekrutieren zweisprachig in Zusammenarbeit mit der Linie für unterschiedlichste Profile
- Sie erledigen sämtliche Personaladministration von Ein- bis Austritt
- Sie bereiten die Lohndaten für Verarbeitung vor
- Sie sind erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Thematiken
- Sie führen HR-Projekte durch und sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Profil erforderlich
- Kaufmännische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung im HR (mind. eidg. dipl. HR-Fachperson oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in einer HR Business Partner Rolle ist zwingend
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie Französischkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Versierte:r Anwender:in der MS-Office Palette
- Sie überzeugen durch vernetztes Denken und proaktives Handeln
- Sie sind anpassungsfähig, verfügen über ein gesundes Durchsetzungsvermögen und sind jederzeit vertrauenswürdig, diskret und loyal
Vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung!
Zusätzliche Informationen
Gewünschte Erfahrung :
3-5 Jahr
Fahrzeug :
non
Schlüsselwörter :
Fest
Impirio
HR