Arbeitsbeschreibung

Unser Kunde ist ein Industrieunternehmen im Grossraum Bern. Für das KMU suchen wir eine kompetente Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

Hauptverantwortung für das gesamte HR des KMU mit insgesamt 200 Mitarbeitenden
Erledigung der operativen Tätigkeiten entlang des HR-Life Cycles
Führung einer Mitarbeiterin, welche im operativen HR-Geschäft unterstützt
Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten in allen personalbezogenen Fragestellungen
Ansprechperson für Mitarbeitende
Konzeption und Umsetzung der HR-Strategie sowie aktive Mitwirkung bei der Erreichung der Unternehmensziele
Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Profil erforderlich

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, Führungserfahrung erwünscht
Durch Ihre unternehmerische und analytische Denkweise sind Sie ein Mehrwert für das Unternehmen
Sie sind anpassungsfähig, verfügen über ein gesundes Durchsetzungsvermögen und sind jederzeit vertrauenswürdig, diskret und loyal
Mit Ihrer bodenständigen, motivierten und aufgestellten Wesensart sind Sie eine geschätzte Ansprechperson

Grosser Verantwortungsbereich mit viel Entscheidungsspielraum in einem modernen KMU!

Zusätzliche Informationen

Gewünschte Erfahrung : 3-5 Jahr

Fahrzeug : non

Schlüsselwörter :

Fest Impirio HR