Arbeitsbeschreibung
Wir suchen für unseren Kunden in der Region Bern, eine international tätige Unternehmung, einen mitdenkenden sowie engagierten Leader.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Einerseits führen Sie das kleine HR-Team in personeller sowie fachlicher Hinsicht
- Anderseits sind Sie als beratende Funktion im operativen Tagesgeschäft innvolviert und betreuen Linienvorgesetzte in arbeitsrechtlichen Thematiken
- Mit Ihrer analytischen Denkweise können Sie Prozesse optimieren, um reibungslose HR-Abläufe sicherzustellen
- Mit Ihrem Knowhow treiben Sie die Bekanntheit der Unternehmung auf dem Arbeitsmarkt voran und bringen diese auf die nächste Stufe
- Sie wirken zudem in internationalen HR-Projekten mit
Profil erforderlich
- Kaufmännische Grundausbildung sowie höhere Weiterbildung im HR-Management
- Fundierte Führungserfahrung in der facettenreichen HR-Welt, setzt unser Kunde voraus
- Durch die internationale Tätigkeit der Unternehmung, setzt die Firma neben ausgezeichneten Deutschkenntnissen, sehr gute Englisch- sowie Französischkenntnisse voraus
- Sie sind versierte:r Anwender:in der MS-Office Palette und zeichnen sich durch Ihre IT-Kenntnisse aus
- Sie handeln proaktiv, arbeiten stets organisiert und können mit verschiedenen HR-Thematiken gleichzeitig umher jonglieren?
Bereit mitzuwirken, Veränderungen vorzunehmen und das HR auf ein neues Level zu bringen?
Zusätzliche Informationen
Gewünschte Erfahrung :
6-10 Jahr
Fahrzeug :
non
Schlüsselwörter :
Fest
Impirio
HR