Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist eine etablierte und renommierte Institution im Gesundheitswesen in der Region Bern. Mit mehreren Standorten und einem komplexen Umfeld bietet sie ein spannendes Wirkungsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Zur Verstärkung des HR-Bereichs suchen wir eine erfahrene und analytisch starke Persönlichkeit als
Aufgaben:
- Analyse, Aufbereitung und Interpretation von HR-Daten
- Erstellung und Pflege von Reports, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
- Mitwirkung bei Personal-, Budget- und Kennzahlenanalysen
- Optimierung von HR-Prozessen und Controlling-Instrumenten
- Zusammenarbeit mit Führungskräften und internen/external Stakeholdern
- Mitarbeit in HR-Projekten (Reporting, Prozesse, HR-IT)
Profil erforderlich
- Abgeschlossene tertiäre Ausbildung (FH/HF) in BWL, HR oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling / HR-Analytics
- Sehr gute Excel- und SAP-Kenntnisse
- Analytische, strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Kommunikativ, komplexe Inhalte klar vermitteln
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wenn du eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum suchst und HR mit Zahlen und Struktur aktiv mitprägen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Zusätzliche Informationen
Gewünschte Erfahrung :
3-5 Jahr
Fahrzeug :
non
Schlüsselwörter :
Fest
Impirio
HR