Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Region Biel. Für diesen suchen wir eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess inkl. Interviews koordinieren und Gespräche führen
- Erledigung der Personaladministration von Ein- bis Austritt
- Unterstützung in der Lohnverarbeitung
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-relevanten Anliegen
- Administrative Unterstützung des Teams in diversen organisatorischen Aufgaben und Koordination mit internen Schnittstellen
Profil erforderlich
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR oder vergleichbares
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und allgemein sehr IT-affin
- Teamfähige und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Eigenständigkeit und einem professionellen Auftreten
Klingt nach Ihrer nächsten Chance? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Zusätzliche Informationen
Gewünschte Erfahrung :
3-5 Jahr
Fahrzeug :
non