Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmung in Bern. Für diesen dynamischen und modernen Arbeitgeber suchen wir per 1. November 2022 befristet bis am 31. Mai 2023 eine selbstständige und motivierte Persönlichkeit.
- Erste Ansprechperson für sämtliche Mitarbeitende und Linienvorgesetzte im europäischen Raum in personalrelevanten Fragestellungen (von Ein- bis Austritt)
- Erstellung von verschiedenen Dokumenten (Arbeitsverträge, -zeugnisse sowie Bescheinigungen)
- Erledigung von sonstigen administrativen Tätigkeiten im Personalwesen
- Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen HR Business Partnern
- Erste Ansprechperson für sämtliche Mitarbeitende und Linienvorgesetzte im europäischen Raum in personalrelevanten Fragestellungen (von Ein- bis Austritt)
- Erstellung von verschiedenen Dokumenten (Arbeitsverträge, -zeugnisse sowie Bescheinigungen)
- Erledigung von sonstigen administrativen Tätigkeiten im Personalwesen
- Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen HR Business Partnern
Profil erforderlich
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Personalassistent:in oder HR Sachbearbeiter:in
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sind wünschenswert
- Ausgezeichnete Kenntnisse in der deutschen Sprache mit guten Englischkenntnissen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im PIS Workday
- Exakte und organisatorische Arbeitsweise
- Aufgeschlossene, engagierte sowie flexible Persönlichkeit
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sind wünschenswert
- Ausgezeichnete Kenntnisse in der deutschen Sprache mit guten Englischkenntnissen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im PIS Workday
- Exakte und organisatorische Arbeitsweise
- Aufgeschlossene, engagierte sowie flexible Persönlichkeit
Zusätzliche Informationen
Gewünschte Erfahrung :
0-1 Jahr
Fahrzeug :
non
Schlüsselwörter :
Fest
HR