Arbeitsbeschreibung
- Unterstützung der Stationsleitung in der fachlichen, personellen und administrativen Führung sowie Vertretung bei Abwesenheit der Leitung
- Mitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele der Abteilung
- Mitarbeit bei der Integration neuen Wissens sowie aktueller Entwicklungsschritte
- Mitverantwortung bei der Sicherstellung der Pflegeprozesse innerhalb des Teams sowie bei der Einhaltung der Qualitätsvorgaben
- Mitverantwortung für die Personalführung sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Teams
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen
- Mitarbeit in der direkten Pflege in einem motivierten Team
- Mitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele der Abteilung
- Mitarbeit bei der Integration neuen Wissens sowie aktueller Entwicklungsschritte
- Mitverantwortung bei der Sicherstellung der Pflegeprozesse innerhalb des Teams sowie bei der Einhaltung der Qualitätsvorgaben
- Mitverantwortung für die Personalführung sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Teams
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen
- Mitarbeit in der direkten Pflege in einem motivierten Team
Profil erforderlich
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in einem - Akutspital und/oder einer Rehabilitationsklinik
- Freude an der Weiterentwicklung, Mitarbeit in Projekten und Qualitätssicherung der Pflege
- Bereitschaft, Mitverantwortung in der Führung von Mitarbeitenden zu übernehmen
- Flexible und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz sowie situativ angepasstem Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte Arbeitsweise und überlegte Prioritätensetzung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie konstruktives Verhandlungsgeschick in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Empathische Gesprächsführung mit Patienten, Angehörigen, Mitarbeitenden und Kunden
- Gute Informatikkenntnisse
- Freude an der Weiterentwicklung, Mitarbeit in Projekten und Qualitätssicherung der Pflege
- Bereitschaft, Mitverantwortung in der Führung von Mitarbeitenden zu übernehmen
- Flexible und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz sowie situativ angepasstem Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte Arbeitsweise und überlegte Prioritätensetzung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie konstruktives Verhandlungsgeschick in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Empathische Gesprächsführung mit Patienten, Angehörigen, Mitarbeitenden und Kunden
- Gute Informatikkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Gewünschte Erfahrung :
3-5 Jahr
Fahrzeug :
non
Temps de travail hebdomadaire :
100%
Schlüsselwörter :
Medical
Impirio
Pflegefachstufe 1