Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist eine renommierte Unternehmung mit Sitz in der Nähe von Lyss. Für diesen suchen wir eine engagierte, dynamische und motivierte Persönlichkeit.
- Erledigen von sämtlichen personaladministrativen Aufgaben von Ein- bis Austritt
- Erfassen von Lohnmutationen sowie Ansprechperson für den externen Partner
- Verantwortlich für das gesamte Absenzenmanagement
- Erstellen von HR Reportings
- Mithilfe in HR-Projekte
- Erledigen von sämtlichen personaladministrativen Aufgaben von Ein- bis Austritt
- Erfassen von Lohnmutationen sowie Ansprechperson für den externen Partner
- Verantwortlich für das gesamte Absenzenmanagement
- Erstellen von HR Reportings
- Mithilfe in HR-Projekte
Profil erforderlich
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Personalassistent oder Sachbearbeiter Personalwesen
- Fundierte Erfahrungen in der Personaladministration
- Versierte Anwenderin der MS-Office-Palette
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Sie sind eine offene Persönlichkeit und arbeiten dienstleistungsorientiert sowie selbstständig
- Fundierte Erfahrungen in der Personaladministration
- Versierte Anwenderin der MS-Office-Palette
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Sie sind eine offene Persönlichkeit und arbeiten dienstleistungsorientiert sowie selbstständig
Zusätzliche Informationen
Gewünschte Erfahrung :
3-5 Jahr
Fahrzeug :
non
Schlüsselwörter :
Fest
HR