Für unseren Kunden, ein Schweizer Unternehmen in der Sicherheitsbranche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen zweisprachigen (d/i) HR Business Partner.

Sie teilen sich mit einem zweiten Business Partner die schweizweite Verantwortung für die Betreuung und Unterstützung eines Geschäftsbereichs. Die Stelle ist bis Ende Februar 2021 befristet, mit der Möglichkeit, in einem tieferen Pensum und Jobsharing, in dieser Funktion weiter zu arbeiten.

HR Business Partner 60-100% (befristet)

Referenz
105096-26-1
Beruf
HR Business Partner 60-100% (befristet) / Fest
Eintritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Ort
Stadt Bern
Bereich
Dienstleistungen allgemein
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung

Anforderungsprofil

  • abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit EFZ
  • eidg. Fachausweis als Personalfachfrau/-mann sowie praktische Erfahrung in vergleichbarer Funktion
  • einwandfreie Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend, gute Französischkenntnisse runden Ihr Profil ab
  • sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Applikationen
  • einwandfreier Leumund

Aufgaben

  • gesamter Rekrutierungsprozess (Inserate verfassen, Bewerbungsdossiers analysieren, Vorstellungsgespräche führen)
  • Beraten der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in personellen Belangen
  • Vermittlungsperson in Konfliktsituationen, bei Verwarnungen und Kündigungsgesprächen
  • Personaladministration im Geschäftsbereich, Zeugnisse verfassen, Kündigungen bearbeiten, Vertragsanpassungen vornehmen
  • Unterstützung der HR-Leiters

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