Für unseren Kunden im Grossraum Biel suchen wir per sofort einen motivierten Junior HR-Business Partner (m/w) 60-100% für einen temporären Einsatz.

Junior HR-Business Partner (m/w) 60-100%

Referenz
105096-25-1
Beruf
Junior HR-Business Partner (m/w) 60-100% / Fest
Eintritt
ab sofort
Ort
Grossraum Biel
Bereich
Industrie diverse
Stellenantritt
ab sofort

Anforderungsprofil

  • Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im HR-Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Muttersprache Französisch mit sehr guten Englischkenntnissen, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Exakte, speditive und pflichtbewusste Arbeitsweise
  • Aufgestellte, selbständige und flexible Persönlichkeit

Aufgaben

  • Zuständig für die Personaladministration von A bis Z (ohne Lohnwesen und Sozialversicherungen)
  • Mithilfe bei der Rekrutierung
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden
  • Unterstützen bei verschiedenen HR-Projekten
  • Diverse administrative Tätigkeiten